Заседание Управляющей компании образовательно-производственного центра (кластера) строительной отрасли Смоленской области

На базе Смоленского строительного колледжа 17 ноября состоялось первое заседание Управляющей компании образовательно-производственного центра (кластера) строительной отрасли Смоленской области. 

Смоленская область вошла в число победителей федерального проекта «Профессионалитет» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», стратегической целью которого является построение новой отраслевой модели подготовки кадров, обеспечивающий формирование у студентов квалификаций в соответствии с запросами рынка труда. В состав управляющей компании вошли представители Департамента Смоленской области по образованию и науке, представитель Смоленского областного института развития образования, 8 профессиональных образовательных организаций, осуществляющих подготовку кадров для сферы строительства и жилищно-коммунального хозяйства региона, а также 7 предприятий реального сектора экономики.

В ходе заседания были рассмотрены вопросы об организации деятельности Управляющей компании образовательно-производственного центра (кластера) строительной отрасли Смоленской области, о разработке примерных основных образовательных программ в рамках федерального проекта «Профессионалитет», об итогах проведения Единого дня открытых дверей «Профессионалитет: ты в хорошей компании» в Смоленской области. Кроме того, в рамках заседания были согласованы инфраструктурный лист и дизайн-проект образовательно-производственного центра (кластера), а также утвержден регламент сетевого взаимодействия в образовательно-производственном центре (кластере) строительной отрасли Смоленской области.

Председатель управляющей компании Вадим Косых, президент Смоленского регионального межотраслевого объединения работодателей «Союз строителей Смоленской области», отметил: «Профессионалитет» можно назвать новым уровнем среднего профессионального образования, практически гарантирующим трудоустройство. Молодые люди, готовящиеся овладеть профессиональными навыками и обеспечить страну рабочими руками, кадрами среднего звена - это огромный ресурс, который сейчас так необходим стране и предприятиям. «Профессионалитет» имеет две ключевые особенности. Во-первых, это сокращение сроков обучения по программам подготовки без потери качества обучения. Во-вторых, это тесное партнерство колледжей и предприятий-работодателей, начиная от определения содержания образовательных программ, и заканчивая трудоустройством выпускников.»