Заседание рабочей группы по направлению «Качество и доступность трудовых ресурсов»

В рамках деловой программы VII Регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) Смоленской области 28 февраля состоялось расширенное заседание рабочей группы по направлению «Качество и доступность трудовых ресурсов», в котором приняли участие члены рабочей группы, представители 11 образовательно-производственных кластеров, а также руководители профессиональных образовательных организаций.

Рабочая группа по направлению «Качество и доступность трудовых ресурсов» является одним из совещательных органов, созданных для рассмотрения вопросов, связанных с улучшением инвестиционного и предпринимательского климата в Смоленской области.

В рамках заседания рабочей группы был рассмотрен вопрос развития и использования образовательных ресурсов Смоленской области в целях опережающей профессиональной подготовки в соответствии с потребностями регионального рынка труда.

Елена Талкина, начальник Департамента Смоленской области по образованию и науке: В настоящее время в рамках реализации федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в системе среднего профессионального образования происходят значительные изменения, в том числе: создаются мастерские, оснащенные современной материально-технической базой; внедряется независимая оценка качества подготовки выпускников в формате демонстрационного экзамена; повышается квалификация преподавателей и мастеров производственного обучения в соответствии с лучшими мировыми стандартами и практиками. Таким образом, ресурсов для качественной подготовки кадров у системы достаточное количество, однако в настоящее время отсутствует так называемое «единое окно» или агрегатор всех имеющихся ресурсов системы, который обеспечил бы их эффективное использование и развитие для удовлетворения точечных заказов работодателей. В текущем году в Смоленской области в рамках реализации регионального проекта будет создана абсолютно новая институция – центр опережающей профессиональной подготовки, который должен стать таким агрегатором.

Центры опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) создаются в регионах Российской Федерации в рамках реализации федерального проекта «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» в составе национального проекта «Образование». ЦОПП – это организация, координирующая развитие и использование ресурсов субъекта Российской Федерации, в кооперации с потенциальными работодателями, в целях опережающей профессиональной подготовки, в том числе профессиональной ориентации, среднего профессионального образования, профессионального обучения, подготовки, переподготовки, повышения квалификации всех категорий граждан по наиболее востребованным, новым и перспективным профессиям и компетенциям на уровне, соответствующем лучшим мировым стандартам и практикам, в том числе международным стандартам «Ворлдскиллс», в целях реализации потребностей регионального сектора экономики.

Дина Хнычева, заместитель начальника Департамента Смоленской области по образованию и науке: ЦОПП является интегратором образовательных ресурсов региона, координирует их использование и развитие с целью быстрой подготовки кадров под запросы экономики здесь и сейчас, а также для будущего. Ключевым заказчиком услуг центра опережающей профессиональной подготовки выступают работодатели, которые определяют текущую и перспективную кадровую потребность, а также конкретные требования к квалификации сотрудников. Главными потребителями услуг центра опережающей профессиональной подготовки будут граждане различных категорий, в том числе школьники, студенты, действующие работники предприятий, безработные граждане.

Стратегическими направлениями деятельности ЦОПП станут:

- мониторинг актуальной ситуации и динамики изменений на региональном рынке труда, прогнозирование востребованности кадров;

- конструирование и реализация образовательных программ под заказ работодателя или под индивидуальные потребности обучающегося;

- эффективное использование имеющихся в системе среднего профессионального образования ресурсов.

Взаимодействие центра опережающей профессиональной подготовки, заказчиков и потребителей его услуг, а также образовательных организаций региона будет организовано на специально разработанной цифровой платформе, представляющей собой набор информационных систем, сервисов и баз данных, предназначенных для информационного обеспечения деятельности центра и позволяющих реализовать его основные функции. ЦОПП начнет функционировать в регионе с 01.09.2022.

В рамках заседания рабочей группы в режиме интерактива участники ответили на ряд вопросов. Большинство участников заседания рабочей группы «Качество и доступность трудовых ресурсов» сошлись во мнении, что создание ЦОПП будет способствовать повышению уровня удовлетворенности работодателей качеством и доступностью трудовых ресурсов.