Ответы на частые вопросы

Каков размер денежной компенсации за наем жилых помещений?

Ответ:

Размер денежной компенсации за наем жилых помещений составляет не более 10 000 рублей в месяц. 

Выплата компенсационной выплаты осуществляется один раз?

Ответ:

Выплата компенсационной выплаты осуществляется ежемесячно.

Когда производится выплата компенсационной выплаты?

Ответ:

Выплата компенсационной выплаты осуществляется путем перечисления суммы компенсационной выплаты на счет, открытый педагогическим работником в кредитной организации, в течение 15 календарных дней со дня принятия решения о назначении компенсационной выплаты.

Как осуществляется компенсационная выплата за неполный месяц?

Ответ:

Компенсационная выплата за неполный месяц осуществляется пропорционально времени действия права на ее получение.

Сколько рассматривают заявление на получение компенсационной выплаты?

Ответ:

Решение о назначении компенсационной выплаты либо об отказе в ее назначении принимается Министерством в течение 5 рабочих дней со дня приема у педагогического работника (представителя педагогического работника) заявления и копий документов.

Каковы условия предоставления компенсационной выплаты?

Ответ:

Право на получение компенсационных выплат имеют педагогические работники, при наличии следующих условий:

- педагогический работник заключил, начиная с 2023 года трудовой договор с расположенной на территории Смоленской области областной государственной образовательной организацией или муниципальной образовательной организацией;

- педагогический работник занимает штатную должность воспитателя или учителя в полном объеме (не менее одной ставки);

- педагогический работник не обеспечен жилым помещением в населенном пункте по месту нахождения областной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации (структурного подразделения областной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации), в которой работает педагогический работник по основному месту работы;

- педагогический работник заключил договор найма жилого помещения о предоставлении за плату во владение и пользование жилого помещения для проживания в нем.

Какие документы необходимо представить для назначения компенсационной выплаты?

Ответ:

Педагогическому работнику одновременно с заявлением необходимо представить следующие документы:

- документ, удостоверяющий личность педагогического работника;

- документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя педагогического работника;

- свидетельство о заключении (расторжении) брака;

- свидетельство о рождении педагогического работника;

-  свидетельство об усыновлении педагогического работника, выданное органами записи актов гражданского состояния или консульскими учреждениями Российской Федерации;

- документы, удостоверяющие личность членов семьи педагогического работника, проживающих совместно с ним;

-  документ, подтверждающий регистрацию (отсутствие регистрации) педагогического работника по месту жительства (месту пребывания) и содержащий сведения о количестве лиц, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) педагогического работника;

-  документ, подтверждающий наличие (отсутствие) у педагогического работника или членов его семьи жилых помещений на праве собственности в населенном пункте по месту нахождения областной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации (структурного подразделения областной государственной образовательной организации или муниципальной образовательной организации), в которой работает педагогический работник по основному месту работы;

- договор найма жилого помещения;

- документ, подтверждающий факт целевого обучения в образовательной организации высшего образования (для педагогических работников областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшихся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям);

- трудовой договор с областной государственной образовательной организацией или муниципальной образовательной организацией;

-  копия трудовой книжки, заверенная в установленном федеральным законодательством порядке (за периоды до 1 января 2020 года) (при наличии);

- документ (сведения, содержащиеся в нем) о трудовой деятельности, оформленный в установленном федеральным законодательством порядке (за периоды после 1 января 2020 года);

- документ об образовании и о квалификации;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

- свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомление о постановке на учет физического лица в налоговом органе (ИНН);

- выписка из кредитной организации, содержащая реквизиты банковского счета;

- согласие на обработку персональных данных.